8 raisons pour lesquelles vous êtes malheureux au travail (et que faire)


Beaucoup de personnes ont réussi à changer de carrière à 40 ans ou plus:

Les gâteaux Duncan Hines que vous voyez à l'épicerie en sont un bon exemple. Hines n'a pas écrit son premier guide alimentaire avant l'âge de 55 ans et il n'a pas autorisé son nom pour les mélanges à gâteaux avant l'âge de 73 ans.

Samuel L. Jackson a changé de carrière et a joué aux côtés de John Travolta dans Pulp Fiction à l'âge de 46 ans.

Ray Kroc avait 59 ans quand il a acheté son premier McDonald’s.

Et Sam Walton a ouvert son premier Wal-Mart à l’âge de 44 ans.

Je pourrais continuer, mais je pense que vous avez compris. Si vous avez un esprit sain et de l'oxygène dans vos poumons, vous avez la possibilité de réussir un changement de carrière.

Dans cet article, je vais voir pourquoi il est si difficile pour vous de changer de carrière à 40 ans, et comment le faire pour vous libérer de votre emploi stagnant.

Qu'est-ce qui vous empêche de changer de carrière?

Il y a une myriade de raisons étonnantes de changer de carrière à 40 ans. On pourrait faire valoir les avantages de changer de carrière à tout âge. Cependant, changer de carrière à 40 ans a quelque chose de différent.

À 40 ans, vous avez probablement beaucoup de «responsabilités» dans le processus de prise de décision. Qu'est-ce que je veux dire par responsabilités, demandez-vous?

Les responsabilités tendent à être nos peurs et notre doute de soi, enveloppés dans un arc de logique et de raison. Vous pouvez vous dire:

  • J'ai des factures à payer et une famille à soutenir. Puis-je supporter le risque associé à un changement de carrière?
  • Qu'en est-il des amis que je me suis faits au fil des ans? Je ne peux pas les abandonner.
  • Et si je n'aime pas mon changement de carrière autant que je le pensais? Je pourrais finir misérable et coincé dans une situation pire.
  • Ma nouvelle carrière est tellement différente de ce que je faisais, il me faut une formation supplémentaire et des certifications. Puis-je me permettre cette dépense supplémentaire et ai-je le temps de récupérer mon investissement?
  • L'économie n'est pas la meilleure et l'incertitude entourant une nouvelle carrière est si grande. Peut-être vaudrait-il mieux attendre que je prenne ma retraite de cette entreprise dans 15 ans pour pouvoir commencer quelque chose de nouveau.

Si vous avez expérimenté l'une de ces pensées, elles ne vous pacifieront que pendant une courte période. Que ce soit quelques semaines, quelques mois, voire quelques années.

Puisque vous savez que vous préférez faire autre chose pour gagner votre vie, vous commencez à vous sentir stagnant dans votre poste actuel.

Vos raisons d'inaction qui fonctionnaient auparavant ne suffisent plus. Ce qui était une petite fissure dans votre insatisfaction dans votre position actuelle est maintenant un gouffre.

Idéalement, vous ne resterez jamais dans une situation jusque-là, mais si vous y restez, il y a toujours de l'espoir.

4 conseils pour changer de carrière à 40 ans

Vous ne devez plus vous sentir stagnant dans votre rôle actuel. Vous pouvez prendre des mesures pour vaincre vos peurs et vos doutes afin d’atteindre votre objectif de changer votre carrière.

Le défi de changer de carrière est de ne pas savoir par où commencer. Ce sentiment de submersion et la peur de l'incertitude sont ce qui empêche la plupart des gens d'aller de l'avant.

Pour vous aider à changer de carrière à 40 ans, suivez ces quatre conseils.

1. Valeur de votre temps au-dessus de l'argent

Il n'y a rien de plus précieux que votre temps. Vous recevez probablement un ou deux chèques de paie par mois qui reconstituent vos revenus. L'argent est quelque chose que vous pouvez toujours recevoir plus.

En ce qui concerne votre temps, quand il est parti, il est parti. C’est la raison pour laquelle attendre la situation idéale pour changer de carrière est un mauvais état d’esprit.

De manière réaliste, vous ne trouverez jamais la situation idéale. Il y aura toujours quelque chose qui pourrait être mieux ou un projet que vous voulez terminer avant de partir.

En plaçant votre temps au-dessus de l’argent, vous maximiserez vos chances de réussir et vous éviterez la stagnation.

Si vous vous sentez déconnecté lorsque vous êtes au travail, comprenez que vous n'êtes pas seul. Selon un sondage Gallup, seulement 32% des employés américains ont déclaré être activement engagés au travail.

Que vous pensiez que vos talents ne sont pas utilisés correctement, les politiques de promotion vous stressent ou vous vous sentez appelé à faire autre chose de votre vie. Il est temps d'agir.

N'attendez pas de prendre votre retraite dans 10 ou 20 ans pour changer de carrière. Mettre en place un plan pour faire un changement de carrière maintenant. Vous vous remercierez plus tard.

2. Construire un réseau

Faire un changement de carrière ne sera pas facile, mais cela ne veut pas dire que c'est impossible.

Un avantage à être plus avancé dans votre carrière est que les personnes que vous associez sont également plus avancées dans leur carrière.

Même si la plupart des personnes de votre réseau immédiat ne font pas partie de votre industrie cible, vous ne connaissez jamais les besoins des personnes avec lesquelles elles sont associées.

Un de mes amis a récemment changé de carrière et s'est lancé dans le secteur immobilier. La première chose qu'il a faite a été de dire à tout le monde qu'il savait qu'il était un agent immobilier agréé.

Ce n'était pas comme s'il pensait que tous ceux qu'il connaissait s'apprêtaient à vendre leur maison. Il voulait être sûr de ne pas perdre la tête si nous parlions à qui que ce soit qui achète ou vend sa maison.

Vous avez peut-être eu une expérience similaire avec un conseiller financier en train de fouiller le quartier. Ils voulaient vous faire savoir qu'ils étaient un conseiller financier local et agréé. Que vous ou quelqu'un de votre entourage recherchiez un conseiller, ils voulaient être sûrs que vous pensiez à eux en premier.

La puissance de votre réseau étant plus avancée dans sa carrière, il peut être le responsable du recrutement ou le décideur.

Vous voulez que les gens sachent que vous envisagez une carrière plus tôt dans le processus, ils pensent donc à vous lorsque le besoin s'en fait sentir.

Permettez-moi de vous poser la question suivante: quel est le meilleur moment pour informer les gens que vous exploitez une entreprise de déneigement?

En été, quand il n'y a pas une goutte de neige sur le sol.

Dites-leur de votre entreprise en été. Puis, demandez-leur s'il est acceptable de rester en contact avec eux jusqu'à ce que le besoin s'en fait sentir. Ensuite, vous voulez passer toute la saison automnale à cultiver et entretenir la relation. En conséquence, lorsque l'hiver arrive, ils savent déjà qui va pelleter leur neige.

Si vous voulez vous démarquer de vos concurrents, commencez par les jeter avant que le besoin s'en fait sentir. Ensuite, vous serez en avance sur vos concurrents qui ont attendu que la neige tombe pour commencer à parcourir le quartier.

En savoir plus sur le réseautage ici: Comment réseauter pour avoir une longueur d’avance dans votre vie professionnelle

3. crois que c'est possible

Une des plus grandes erreurs que les gens commettent lorsqu'ils veulent essayer quelque chose de nouveau est de ne jamais parler aux gens qui vivent la vie qu'ils souhaitent.

Si vous ne parlez qu'à des amis qui n'ont pas changé de carrière depuis 30 ans, quel genre de conseil pensez-vous qu'ils vous donneront? Ils vont vous donner le conseil qu'ils vivent. S'ils ont passé 30 ans dans la même carrière, ils estiment probablement que la stabilité de leur carrière est essentielle à leur vie.

Dans la vie, vos actions reflètent souvent vos croyances. Quelqu'un qui veut créer une entreprise ne devrait pas demander conseil à quelqu'un qui n'en a jamais fondé.

Une personne qui n'a jamais pris le risque de créer une entreprise risque fort de l'être. Par conséquent, ils vont parler du fait que la plupart des entreprises échouent au cours des cinq premières années.

Au lieu de cela, si vous parlez à une personne qui dirige une entreprise, elle vous conseillera sur les difficultés rencontrées pour créer une entreprise. Cependant, ils partageront également avec vous comment ils ont surmonté ces difficultés, ainsi que les avantages d'être propriétaire d'entreprise.

Si vous souhaitez surmonter vos peurs et votre doute liés au changement de carrière à 40 ans, vous devrez parler à des personnes qui ont géré avec succès un changement de carrière.

Ils vont vous fournir une perspective réaliste sur les difficultés liées à l'entreprise, mais ils vont également vous aider à croire que c'est possible.

Des études montrent que les sources de vos croyances incluent,

«Environnement, événements, connaissances, expériences passées, visualisation, etc. L'une des idées fausses les plus répandues est que cette croyance est un concept statique et intellectuel. Rien ne peut être plus éloigné de la vérité! Les croyances sont un choix. Nous avons le pouvoir de choisir nos croyances. "

En choisissant d'absorber les succès des autres, vous choisissez de croire que vous pouvez changer de carrière à 40 ans. D'autre part, si vous absorbez les peurs et les doutes des autres, vous avez choisi de succomber à vos propres peurs et doutes de vous-même. .

4. Mettez-vous dehors

Vous devrez probablement quitter votre zone de confort pour changer de carrière à 40 ans.

Reason-be, votre zone de confort est construite sur les expériences que vous avez vécues jusqu'à présent. Cela signifie donc que votre carrière actuelle est dans votre zone de confort.

Même si vous vous sentez stagnant et improductif dans votre carrière, cela reste votre zone de confort. Cela aide à expliquer pourquoi tant de personnes ne souhaitent pas poursuivre un changement de carrière.

Si vous souhaitez améliorer vos perspectives de lancement de votre nouvelle carrière, vous devrez assister à des événements de l'industrie.

Qu'il s'agisse d'événements locaux ou d'une grande conférence à laquelle tout le monde assiste, vous souhaitez en faire une priorité. Idéalement, vous souhaitez commencer par les événements locaux car ils peuvent constituer un cadre plus intime.

Bon nombre de ces événements comportent une composante de développement professionnel où vous pouvez voir quelles sont les compétences, les certifications et les études que les gens recherchent. Vous trouverez ici 17 des meilleures carrières qui valent la peine de retourner aux études à 40 ans.

Vous pouvez presque interroger le groupe et élaborer votre plan d'action en fonction des réponses que vous recevez.

L'avantage d'être exposé à votre nouvelle industrie est que vous pourriez avoir de la chance (lorsque l'opportunité se présente à la préparation) et créer une relation précieuse ou une interview.

Dernières pensées

Quelle que soit la raison, si vous voulez changer de carrière, vous vous devez de le faire. De votre carrière actuelle, vous avez une vision intéressante de votre carrière qui peut vous aider à vous positionner au-dessus des autres.

Commencez à partager votre histoire et votre désir de changer votre carrière aujourd'hui. Assister à des événements de l'industrie et créer un état d'esprit de conviction. Vous avez tout ce dont vous avez besoin pour atteindre votre objectif, il vous suffit d'agir.

Plus sur le changement de carrière

Crédit photo en vedette: https://unsplash.com/photos/HY-Nr7GQs3k via unsplash.com

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